问：工作五年后，读 MBA 与实战经验，哪个对职业发展更关键？ 我在一家中型企业工作了五年，目前是一名部门主管。最近感到职业发展进入了瓶颈期，向上晋升的通道似乎变窄了。身边的朋友们有的选择出国读 MBA 深造，期望能以此获得更高的平台和薪资；也有的坚持在一线积累实战经验，认为实际操作能力才是王道。我对此非常纠结，一方面担心脱产读 MBA 会中断工作积累，错过行业发展；另一方面也害怕止步不前，被时代淘汰。想请教，在当前市场环境下，哪种选择对我未来的职业生涯更有帮助？

答：工作五年，身居主管，却感前路渐窄。这一典型的“五年之痒”令许多职场精英陷入深思：是重返校园攻读MBA，还是继续深耕实战经验？事实上，最明智的选择并非二选一，而是找到两者的最佳结合点。

职场发展本质是一场多维竞争。MBA的价值在于提供系统性的商业思维、战略视野和优质人脉，帮助从业者突破行业局限，建立管理语言体系。尤其对于志在跨界转型、进入核心管理圈或创业的人士，MBA提供的平台与资源往往能起到关键的加速作用。

然而，实战经验的价值同样不可替代。在快速变化的商业环境中，一线感知力、实操中的问题解决能力、项目全周期的管理经验，这些都是在课堂中难以复制的核心竞争力。尤其在某些重实操、快迭代的行业，离开战场一年可能意味着错过重要的发展窗口。

真正的破局之道在于“知行合一”。对于处于职业中场的管理者，可以考虑非全日制MBA或EMBA项目，实现学习工作两不误；也可以制定精准的实战提升计划，通过跨部门项目、内部创业等途径，有目的地弥补能力短板。

职场前期的竞争靠专业与执行力，中场的突破则依赖系统思维与资源整合能力。瓶颈从来不是路的尽头，而是提醒你该为飞行装上第二只翅膀。在动态中寻找平衡，在积累中实现蜕变，这或许是打破五年瓶颈的最优解。