MBA报考日趋年轻化，大龄考生还适合报考MBA吗
文章来源：南京华章教育 发布时间：2021.08.29
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2016年以来，硕士研究生报名人数屡创新高，2020年达到290万人，2021年达到377万，增长30.0%。在管理类联考中，MBA报考生接近23万。
通过近年来MBA报考学生的总体来看，目前报考非全日制MBA的学生多为“90后”，年龄分布上，一半以上的考生集中在26岁-35岁。
年轻化的职场、更有拼劲的有朝气的青年们正在飞快的占领着职业的战场。
在MBA学员组成中，女性学员数量已超越男性学员，中青年依旧是报考MBA的主力军，但MBA整体报考逐渐趋于年轻化。
毕业工作3-5年考虑申请报考MBA的重要原因还是来源于职场：一方面随着就业压力的不断增大，好的单位对于学历门槛的要求越来越高，企业用人标准的提高也面临工作上的晋升压力，在不少情况下，学历确实是一个硬指标。与此同时，现代企业中的中高层管理者也呈现出年龄下降的趋势。另外一方面说明工商管理越来越受到重视，大家除了认可学一技之长的工科、医科等，发现管理在现实中对于自己的成长、职业的发展非常重要。很多企业现在追求管理人才的年轻化，在激烈的职场竞争中，就读MBA的资历自然可以为自己镀金，增加在职场中胜出的筹码。
如果你确实具备管理潜质、执行力、学习动力、进取心以及野心，我会告诉你，通过MBA学习，你能获得的远比你想象的多。
MBA低龄化现象确实存在，同时，高龄化的学习也是客观存在的。
多大才算“大龄考生”
一般来讲，工作经验10年以上的，40岁以上的考生就已经算是“大龄”了。
有的院校不愿意接受年龄特别大的考生，基本上年龄高于45岁的考生，如果履历一般，院校就不是很愿意接纳。为什么这么说呢？
因为年龄太大的考生，记忆力、学习能力、耐力和身体状况可能都在不断的退化，加之家庭的重担，学校会担心“太大龄”考生是否能够如期完成论文，是否可以如期达到毕业要求。
“大龄考生”的竞争力在哪？
年龄是把双刃剑，虽然大龄考生的应试能力相对较弱，但是大龄考生丰富的管理经验以及开阔的视野都是加分的项目。最重要的是，到人生的这个阶段，对目标更明确，也更珍惜学习的机会。很多“功成名就”的大龄考生在提交资料的时候“有内容”可写，履历漂亮，经验丰富，在老师看来是有实力的一种表现。其实作为“大龄考生”，完全可以挑战EMBA啊~如果学校会非常在意学生的学习能力，以及是否已经产生固定化的思维(由于已经长期拥有某一个领域的工作经验)，那么你必须要向学校证明：
👉你仍然对学习充满渴望，并且可以胜任学习的压力;
👉向学校证明你有足够的可塑性，不受固式化思维的影响，你仍然足够活跃;
👉证明未来职业的发展潜力
👉做好恰当的选校准备，选择不给大龄申请人设限，并且能够为工作经验丰富的学生提供充足资源，和发展机会的商学院。
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