8大院校MBA提前面试问题汇总及解析技巧-MBA面试-南京华章教育备考网

先来了解一下什么是MBA提前面试，提前面试是指考生在报名之前，先参加商学院组织的提前批面试，若面试通过即可获得预录取资格，只要笔试过国家线即可录取。于考生来说，难度不仅略有降低，而且还可以同时报考多家学校提前面试的时间一般在3月-10月。（具体时间以院校官方通知为准）

提前面试是商学院为有一定工作年限、有管理能力但笔试能力相对薄弱的考生提供的，可以进入院校深造的一条绿色通道，同时也是各大商学院抢夺优质生源的一个重要手段。

“提面通过+笔试过线=直接录取”

这里为大家搜集整理了7月份提前面试批次申请截止的院校：

7月份提前面试.jpg

提前面试考哪些方面？

其实，总的来说可以分为4个方面：

1.行业类型

大类就是你所处行业现在面临最大的问题是什么，或者有什么挑战一技未来该行业的发展趋势以及热点事件。

2.企业维度

1）竞品方面

竞品的企业有哪些，相比起来你们有什么差异？怎么拉开差距？

2）企业文化层面的问题

你们的企业文化是什么？企业文化对于你的影响是什么？企业文化在团队中的应用是什么？

3.部门层面

身为一个管理者，整个部门的业务流转是什么样的？部门的整体目标是怎么拆分的？你又是怎么考核你们部门的呢？分工是怎样的？

需要哪些部门来进行协作和配合？其中的难点和问题是什么？你又是怎么解决的？

4.个人层面

你具备什么样的能力？你的优势在哪里？短板又是什么？近年来最成功/失败的一件事是什么？

提前面试院校题目参考

清华MBA项目（在职）

面试内容为综合素质面试（中文），以下是清华MBA第一批面试的特点分析，建议准备清华MBA第二批面试的同学，务必要认真准备好，认真审视和检查个人的材料，做到牢记。

1：在创业中你的愿景是什么？

2：你在你的公司占股比例是多少？

3：在你创业过程中，你遇到过哪些困难，是怎样解决的？

4：你的工作职责是什么？

5：你现在的年收入？

6：你现在的领导对你的态度如何

7：你认为清华培养什么样的人?

8：在目前的工作中有没有创新点?

天津大学MBA提前面试

个人面试

1、分析下中美贸易战的现状

2、你们公司的规模是多少？处于市场上的什么地位？

3、你在公司组织结构中处于什么位置？

4、你认为你的岗位价值是什么？

5、介绍下你的工作内容

6、你手下管几个人？日常是怎么管理的？

7、你们公司的业务项目不少，是如何合理安排进程的？

8、你的下属都是什么类型的？

9、谈谈市场营销、运营和销售之间的区别

10、了解精益生产嘛？谈谈你的理解

11、你日常工作中会使用PDCA循环原则嘛？

12、你认为大公司的发展瓶颈在哪里？

英语口语

1、2min自我介绍

2、如果你是公司老总，你觉得面临的最大挑战是什么？

3、你工作中最大的挑战是什么

4、你是如何规划你的复习任务的

5、你的日常工作内容是什么？

6、你认为天大MBA将会为你带来什么？

南开大学MBA提前面试

1、你还是比较年轻的管理层，那你如何管理比你年龄大的员工?

2、你们银行前台的营业额是怎么计算的？

3、看你2016年获得了年度优秀员工，为啥会选你呢？

4、目前工作上看你表现也非常出色，那为什么选择全日制脱产项目呢

5、讲讲你这个职业产生的社会价值

6、为什么读MBA

7、你报考北京地区的院校了嘛？

8、为什么钟情南开？

9、谈谈你的职业规划

复旦大学在职MBA提面

组面案例

1.BYD的新设计能够引起进一步发展吗？

2.偏执狂态度是否有利于企业的发展？

3.创始人如何发挥更大贡献

4.丁香园，医疗创业方面：

1）是要均衡发展还是有所侧重

2）创业特点和启示

全日制-英文深度个面问题

1.自我介绍

2.未来的职业规划是什么？

3.为什么考全日制？

4.怎么进行企业文化建设？

5.怎么和分公司交流？

6.企业文化是什么？

7.如何理解领导力？

8.中美贸易战对自己公司的影响？

9.如何安排生活学习工作的时间安排，

10.你具体的工作内容有哪些？

11.在业务上遇到的最大的挑战，并举个例子

12.你的公司在行业内的优势？

13.你们公司有什么特别的竞争力？

14.你进入复旦后有什么打算？

15.你碰到过什么困难，是怎么解决的？

上海财经大学MBA提前面试

个人面试

1、怎么理解讲信用，无官气，有逻辑，无空话，(结合工作生活)

2、碎片化阅读对工作生活的影响

3、现在获取信息的渠道多，很多人是在浅阅读。什么是深阅读?

4、为什么教育机构喜欢做课外培训课程？

5、欧美公司的产品和国内保险产品有什么不一样

6、取消理财产品和年金产品，对公司效益有什么影响

7、如何平衡公司规模与效益的问题

个面英文问题

1.你认为领导人该具备怎样的能力和品质？

2.你为什么现在想考MBA？

3.你想在财大MBA收获什么？

4.介绍下你的工作内容和职责

5.你工作中的最大挑战是什么？

6.你日常爱好有哪些？为什么？

7.你最喜欢的几本书是？

8.平时怎么管理团队？如何激励他们？

9.你觉得财大MBA的优势有哪些？

10.领导是怎么评价你的工作的？

政治题

1.社会主义核心价值观

2.用唯物辩证法分析“中国梦”

小组面试

1、分析广汽本田

2、格力的相关问题：董明珠对格力意味着什么；格力在产品质量上是如何把控的；除了产品质量方面，要想扩大市场，还可以从哪些方面着手。

3、文学市场的拼多多，连尚文学案例。面向三四线市场的阅读APP连尚文学，以免费阅读的模式切入市场，发展迅速。你认为连尚文学是否可以盈利？如何可以实现大规模盈利？

4、值得买有没有新的盈利方式？

5、三只松鼠开始从线上发展到线下实体店的意义在哪，提意见给它未来的发展

6、大白兔跨界案例。

中山大学管理学院MBA提前面试

个人面试

1.沟通交流问题:日常用哪些管理学知识沟通？

2.行业深度问题:智慧城市对城市管理有哪三方面的功能？

3.最希望弥补哪些管理学知识？

4.如果你面试结果不好，还会坚持报考中山大学嘛？

5.碧桂园是1-6线城市都开发（万科和很多大房企是1-2线城市为主），以3-4线为主，三四线都做房地产了，农村怎么办？农业怎么办？

6.目前银行零售资产的构成和风控手段

7. 现在的外企和你之前的国企单位有什么区别嘛？（或者是你现在和工作和上一份工作的区别）

8.你是否介意为比你年龄小的人工作

9.你对MBA课程里的哪一门最感兴趣

10.两句话总结下你的工作经历和感悟

小组面试

1.中国车企走向海外是否明智？如何行稳致远？

2. facebook相关案例，问：互联网浪潮下隐私信息泄漏如何防范，整改措施是什么？

3.共享经济火热，分析共享经济的现状与未来

英语口语

1.理想的工作环境与工作单位

2.地产开发商有无社会责任感

3.太年轻的考生应不应选择MBA

4.长期规划和短期规划

西安交通大学MBA

个人面试

1.人口老龄化问题对社会的影响

2.你认为什么样的产业是最有发展前景的

3.有四个人，ABCD各有特点，如果你是老板，你裁掉那个人

4.你对现在很多人考MBA怎么看待

5.优衣库出的最新款衣服被抢购事件怎么看

6.斜杠青年

7.如果你自主创业，你会选择哪个领域

8.如何看待华为事件

小组面试

1.前一段时间优衣库和KAWS发布了联名款的T恤，现场遭到了哄抢，甚至一度连模特身上的衣服也被抢走。作为消费者，你有什么看法？作为企业你有什么看法？

2.你对996怎么看待。

3.你是企业财务负责人，只有20万，有五件企业的事情要做。如何分配，为什么？剩下的事情怎么办。

华中科技大学MBA

面试形式：50min的无领导小组面试，每组8-10人，小组成员根据分配的讨论题，先进行35-50min左右的自由讨论，最后推荐一人进行5min左右的总结陈述，而后由考官随机提问。

1. 关于格力品牌的股权激励和股权转让制，你的看法。

2. 瑞幸咖啡成立6个月身价10亿美元，成为新零售的独角兽相关案例，请问瑞幸咖啡是否能够持续成功？

3.如何看待百度AI发布会的泼水事件相关案例

4.华为鸿蒙系统发布，你买还是不买？

答题思路及建议

面试题目，不少属于“开放式”的问题，其目的在于：

一是，弱化非管理类背景同学面试的难度；

二是，导师更容易通过“泛泛而谈”的问题，了解参加面试同学的实际基础。

结合这几年部分院校提前面试“开放式”问题的试题、及已被录取同学提供的相关经验，对于积极准备面试的同学提供三点“宏观”建议：

一是，自信。

面试组的考官了解MBA同学的工作强度，及实际学术水平。

当你巧遇自己熟悉的问题时，要表现沉稳的形象。

当你遭遇完全懵圈的问题时，要展示自信的勇气。

二是，学养。

尽可能地对自己的问题，展开较为学术话语的回答。

涉及企业管理类的，可尽量从管理科学、管理学角度回答。

涉及生活志趣类的，可尽量从人文学科、心理学角度回答。

三是，谦卑。

相信考官的水平、相信导师的水平，

保持一颗自信而不失谦卑的心，

是通往成功的道德底牌。

相关具体问题的回答思路

1、你为何选择报考我校？

答：关注贵校两点：

一是，贵校管理的专业背景；

二是，贵校师资的研究实力。

2、谈谈攻读MBA和职业的关系？

答：一是，沉淀积累。结合本科专业和工作经验。

二是，深造学习。为以后发展做准备。

三是，提升境界。学术研究、人生境界。

3、谈谈你现在的职业困境和解决思路。

答：职业困境，主要界定于“管理岗位与知识经验”的冲突。

建议进行总结性的回复：

一是，学科背景和管理场景的冲突。

二是，工作年限和经验支撑的矛盾。

三是，个人努力和行业瓶颈的现实。

4、你是如何看待“努力”及“抱怨”的？

答：可以用逻辑的语言，回答这个问题。

增加一些人文性、管理学的知识。

比如，中国古代的“有为”文化，

“天下事有难易乎，天下事有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。”

讲“事在人为”、“人定胜天”。

努力有为，是一种精神象征，也是现代化企业的重要内容。

比如，当代管理学大师德鲁克讲“创新，是企业家的天职”。

创新也是“有为”，“天职”则是本分。

企业不仅要完成经济效益，更要完成价值承担。

具体展开：

一是，努力很重要，方向更重要。

二是，抱怨意味着“不满”，解决抱怨需要更加努力。

三是，既问收获（价值目标、方向），更要耕耘。

5、如何规划未来的MBA生活？

答：这种“开放式”问题，逻辑回答往往混乱。

可以从“一新，一旧”进行回答。

一是，适应新环境，反思经验。

二是，改造旧思维，遵循学术。

以上就是整理的8个院校MBA提前面试的常问问题与回答思路，胜利总是留给有准备的人，现在各大院校陆续在举行提前面试，如果有不明白的问题，也可以直接点击咨询南京华章老师