MBA复试核心指南
个人面试
个人面试长不会超过30分钟,短则10分钟左右,对个人面试,需准备以下内容:
1.自我介绍(必考题目,录取占比达35%以上)
形式:文字准备或口头陈述准备。
答题技巧:
1、介绍内容与个人简历相符,表述方式上尽量口语化。
2、条理清晰,切中要害,切记流水账。
3、事先最好以文字的形式写好背熟,做到出口成章。
建议把你为什么要学MBA的动力、对未来的渴望表达出来。
这部分考察考生对当代时事热点的理解程度,需准备的量比较大,可事先多关注一些行业热点,进行主动分析,多列提纲,可同步参考导师的研究方向和相关领域论文,阐述做到详尽又兼具两面性和创新性为佳。
小组群面方式:分为小组讨论或互辩式。多位考生同时面对面试考官的情况,时间一般为30分钟左右。
要求考生做小组讨论,相互协作解决或讨论某一问题,或让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。
团体面试,既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人,或者善于被人用,都是管理者必备的素质。主要考察人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。
建议多进行模拟备战,避免在实战中头昏脑胀。
第一种类型:开放式问题
考察关键词:思考问题是否全面,思路是否清晰,是否有独特见解
真题参考:
第二种类型:排序选择问题
第三种类型:两难辩论问题
注意事项敲黑板~:
* 个别考生表现欲强,强着发言,发言时间过长。 注意:并非“讲得越多越好”,不仅挤压了其他组员的时间,也容易被认为缺乏团队意识。如果你对案例特别有见解,能够自发形成领导的局面,这时就很有优势,容易加分。 * 有的考生表现较强控制欲,引发其他组员不满,现场硝烟味十足,场面时控,影响面试节奏。 注意:讨论得好,可能全员通过,讨论不好,不论个人发挥良好,都有可能全军覆没,商学院非常注重团队合作。 * 考生们各自为战,各说各的。 注意:小组讨论不能总自说自话,注意听别人的发言,可以顺势讨论。也可以抢总结陈述的角色,展示自己的总结能力和表达能力。 * 有的考生不争不抢,整场下来没说多少话。 注意:不能太佛系,回答问题的环节太温吞,容易留下“不积极”,甚至“能力弱”的印象。