读在职MBA到底有没有用,看这篇就够了

文章来源:南京华章教育 发布时间:2021.07.18 阅读量:1387


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工作到五年或者把八年左右,有一种普遍现象,很多人都会遇到职场天花板,即晋升瓶颈,虽然他们都有一定的工作能力,但达到一定级别之后,晋升空间可能会变得越来越小,在不同的阶段都会遇到自身发展的困局。那到了这个阶段又该怎么办呢?也许有一大部分人会选择在职MBA。那么又有很多人存在疑惑,读在职MBA到底有没有用呢?


 
1
你遇到职场天花板了吗?
 
如果你对现在的工作已经非常熟练了,想往上晋升时,你能胜任的岗位没有空缺,你心仪的岗位又“看不上你”;不往上晋升吧,又不甘心就这样耗着,不想一直重复做着许多熟悉、琐碎的工作,耗尽对工作的最后一分热情。你想要从现状中脱离出来,却又不知道该何去何从。
 
一旦你出现这种状况,就是你遇到了职场天花板。
 
遇到职场的天花板,意味着你在现有岗位的职业发展受限了,在这个跑道上的努力和付出跟收益相比,已经呈现出指数型下降的趋势。
 
职场天花板,就是一道挡在职场老手面前的透明屏障,一直被卡在那里,深陷其中,难以突破,无奈又无力。就像是在海里往岸边游泳,你使劲儿游,不一定能扑腾多远的地儿,但你要是不扑腾,保不准立马就沉下去了。
 
2
如何突破职场天花板?
 
遭遇职场瓶颈时,可以通过以下三种方式解决。
 
首先,可以通过调岗的方式,在公司内部寻找新的机会。
 
或者,可以跳槽、转行或者创业,尝试一些成长更快、收入更高的职业。
 
第三,则是通过学习和进修来提高自己的核心竞争力。
 
然而,前两种方式虽然可以暂时缓解瓶颈期带来的压力,但都不是彻底解决问题的方式。
 
无论是内部转岗还是跳槽转行,如果你不从自身完成心态的转变和能力的提升,可能过个几年,就又会重新遇见职场发展的“玻璃顶”,这时候你怎么办?再调动?再跳槽?况且,不断的转岗、跳槽、换行业,一定是要付出时间和精力去适应新环境的,最后只会让你越来越觉得迷茫和糟心。
 
所以,如果你想彻底突破职业瓶颈期的问题,第三种方式才是最好的选择。
 
学习能力的强弱,会衍生出适应能力、创新能力、沟通能力的高低,从而使得优秀者与日俱进,平庸者原地踏步。只有始终保持学习的欲望和激情,不断提升核心竞争力,让自己持续创造价值,才能避免被职场淘汰出局的命运。
 
3
在职读MBA工商管理硕士,值得吗?
 
那么,通过什么样的学习形式,才能让自己顺利突破职场瓶颈呢?职场人,选择读一个在职研究生,无疑是最好的选择之一。
 
也许到这有人会问了:“我已经有一份还不错的工作了,在职读研,值得吗?”
 
从职业发展角度分析,读研有以下几个好处:
 
(1)挖掘自身潜力,提升自信心
 
备考在职MBA,考上MBA的这一系列过程,对个人的耐力就是一场极大的考验。同时,学习的过程也是系统提升知识体系的过程,包括发现问题、解决问题的逻辑思维、方式方法等,如果你能坚持下来,养成的学习习惯和良好品质也会对未来的职场大有裨益,能帮助你更好地处理工作、更好与人相处,即便不能立即晋升,备考过程中养成的好习惯,也能让你在未来的工作中更加顺畅。
 
(2)让领导看到自己的上进,增强印象。
 
领导、同事的认可对晋升十分关键,而考研是让领导关注到你的一个重要机会,无论他支持与否,他都不得不承认你是一个上进的人,进而对你有所印象。
 
同时,不可否认的是,在同等考核条件下,学历已然成为个人升职加薪的筹码。晋升不是只看学历学位,但有时候特别是在同等条件下,学历学位高的人,晋升的可能性会更高。所以备考在职MBA,或多或少都益于个人职业发展。
 
(3)增长见识和眼界,积累人脉。
 
在职MBA较大的好处之一,在于在这个过程中,你可以积累到许多人脉,这是你在读本科时无法获得的资源。你与班上的同学不仅有共同语言,思想有碰撞,而且关键时候可以互相指点帮助。其次,老师的资源也是一种重要资源,好学校里的好老师,有时候很有可能是企业的智囊团,跟着他们学习,不仅对成长有益,而且师生关系有可能成为合作关系,至少在工作方面碰到的一些政策性问题,可以多一条求解路径。
 
当然,在职读研的好处不止这三点。除此之外,你还能够锻炼实战经验、提升沟通技能、培养团队合作能力、获得金牌学历认证...最终,突破你的职场天花板,顺利度过职业瓶颈期。

 在这个被动的大环境下,你必须主动出击,才有逆风翻盘的机会,在职MBA不能说对每个人都适合,但是他的确是你可以拥有主动权的一个方式。



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