我们都知道管理类联考的笔试得分标准，往往他都有明确的答案要求，而复试面试相较于笔试得分标准就比较灵活，也许是导师的认知，也许是你的一个举动，都会给面试带来分数的波动，今天给大家整理了部分高校的复试评分标准以及复试成绩评定表，大家可以参考一下。做到心中有数才能有条不紊。知道老师给分都是从哪几方面给的，这样才可以更有目的的去准备，同时注意提高自己的不足，在复试时注意各方面的表现，获取更好的分数。

会计硕士复试考核满分为100分。主要考查考生的专业素养、创新能力、外语水平、培养潜力、心理品质等方面的内容，通过考生递交的大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等补充材料，对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。

① 思想政治素质和品德考核、专业素养测试、外语听说能力、实践（实验）能力考核、综合素质评价等内容面试考核时间为每名考生不少于20分钟。

② 面试考核内容。面试考核包括考生自述、考生抽题、考生回答、专家提问、专家评分五个部分。

燕山大学

燕山大学的这份评分细则里包含三个部分：外语水平（也就是我们说的自我介绍）；专业知识考查（专业课测试）；培养潜力（综合能力测试）。

如果大家不知道英语口语部分如何入手准备，可以参考下燕山大学的评分标准，首先考生需要英语自我介绍 ，评委就考生籍贯、本科来源、家庭成员、兴趣爱好、专业方向、就业领域等问题进行外语提问，那么涉及到这些的英语相关词句，大家要做好准备，并且背熟到能够很自然、不卡壳、流畅的表达。如果考场提问到自己没有准备到的内容，灵活应变。

在专业知识方面，2020考研时没有笔试，专业课采用问答形式，考生抽签回答问题，关于专业综合能力，主要考察考生对本专业知识结构的把握和理解程度。

个人培养潜力综合能力从考生过往经历评分，包括考生的科研成果、社会实践、创新能力，综合能力根据考生的回答问题的表现，本科修业水平等等。

最后总结

看完上面这些复试打分表，综合一下，复试考查的内容不外乎：本科阶段成绩/表现、英语听力/口语、专业素质和综合能力、个人品性/性格和综合能力等。

其中，分值占比最高的是专业素质和综合能力，在面试过程中你对本专业的理解，回答问题的广度和深度进行打分。英语口语不是复试的主要考察项目，英语口语考察部分大多占复试成绩的比例不是很高，30%都算多的了。

大家要注意今年依然有采取线上复试的可能，如果线上的话则可能取消笔试，用口试的方式代替。大家一定要注意在回答问题时首先要礼貌，不要“抬杠”，更不要表现不尊重面试老师。一方面考察专业知识，另一方面还会重点看考生的心理素质，不懂得变通、死板、情绪容易激动、或者其他比较极端的表现，导师选择学生比较怕这样的，因为读研需要一定的抗压能力，动不动就情绪激动，表现极端，老师也不敢要的。

结合上面的复试评分表，建议大家把一些考查的重点关键词写下来，然后对照着去准备，弥补不足。