这两天，一则消息在教育圈引发广泛关注：2026年全国硕士研究生报考人数为343万，相较于去年再度下降45万。

这一数据，与2023年474万的历史峰值相比，已累计减少131万，标志着持续多年的“考研热”出现了决定性转折。回顾近十年，从2016年的稳步增长，到2023年的巅峰，再到如今的“断崖式”连降，中国考研历程正经历一场深刻的转换周期。

热潮为何退去？

多重因素下的理性回归

考研大军规模的“缩水”，是多种力量共同作用的结果，核心在于年轻一代对“学历溢价”的重新评估。

严峻的就业环境与“赛道分流”

当前就业市场不乐观，“毕业即失业”的焦虑促使学生和在职人士做出更务实的决策。

相较于投入两到三年时间及不菲的学费读研，一部分人选择“先就业再择业”，另一部分则转向了更具确定性的赛道。国考报名人数的连年上涨，与考研人数的下降形成鲜明对比。在总规模稳定的深造就业人群池中，国考分流了相当一部分寻求稳定和即时回报的考生。

经济成本与回报率的权衡

尤其对于部分学费高昂的非全日制专业，考生会精密计算投资回报率。在经济前景不明朗的时期，高昂的学费和潜在的读书成本，使得许多潜在报考者望而却步。

招生结构在调整

推免生比例增加。今年教育部新增了67所具有推荐免试资格的高校，一些“双一流”高校也因此将更多名额分配给了推免生，导致留给统考生的名额出现“断崖式缩减”，一部分计划备考的同学放弃考研。

考研人数下降，学历不值钱了？

在报考人数连续下滑的背景下，投入时间与金钱成本攻读硕士学位，是否仍是一笔“划算”的投资?

我们认为，摒弃短期波动带来的噪音，从更长远的职业发展生命周期来看，研究生教育的核心价值并未因报名人数的变化而减损，反而在当下的环境中凸显出不可替代的价值。

第一，学历依旧是“硬通货”，其筛选功能在高端岗位中持续强化。

尽管考研总体人数下降，但社会人力资源的配置机制并未改变。一个显而易见的趋势是：在公务员招录、事业单位招聘以及优质企业的核心岗位招募中，研究生学历依然是那道最刚性、最无法绕行的准入门槛。

换言之，没有这份文凭，个体将直接失去在更高起点参与竞争的入场券。 这种基于学历的筛选，在就业市场不乐观时，其作用只会更加显著。

第二，对于在职人士来说，非全日制研究生项目是构建职业社交网络、激活发展资源的战略平台。

相较于脱产学习，非全日制研究生的学员群体多来自各行各业的技术骨干与管理层，构成了一个高质量、多元化的“精英圈层”。

在这一平台上，知识的学习与能力的提升固然重要，但更具独特价值的是在共同学习与项目协作中建立的深厚同窗情谊。

这种基于共同成长经历所形成的社会资本，能够有效打破企业、行业的壁垒，实现信息、机会与资源的跨界链接与高效整合，为职业转型、业务拓展或个人成长提供传统路径难以比拟的加速度。

第三，研究生阶段提供了一个应对不确定性的战略“缓冲期”与“能力储备期”。

在当前复杂多变的宏观环境下，能拥有两到三年可以心无旁骛进行深度学习和系统性思考的时间，本身已成为一种极大的奢侈。这段时期的价值，远不止于一纸文凭。

危机or契机？

2026/2027年考生的应对策略

对于2026年的考生而言，报考人数下降而招生计划仍在扩招，无疑是一个重大利好。竞争压力的减缓，意味着平均录取率的提升，考生“上岸”的机会确实增加了。然而，这并不意味着可以高枕无忧。国家线依旧是硬门槛，考不过国家线和单科线，连进入复试的资格都没有，更别提上岸了。

对于2027年的考生而言，择校更需理性。在“卖方市场”向“买方市场”转变的过程中，考生更应结合自身行业属性、地域成本和发展规划，选择最适合的院校，而非盲目追逐热门院校。

同时，2027考生目前最大的优势是时间，随着考试政策多变成为新常态，尽早启动备考、进行科学的时间规划、获取及时的内部信息，变得至关重要。单纯依靠考前冲刺的模式风险大增，系统性的长期备考和专业的辅导，将成为应对不确定性的“护城河”。