MBA面试由于疫情的影响，已经持续三年都是采取的线上面试，随着疫情的放开，很多同学猜测会不会今年采取线下面试，虽然目前南大还没有具体公布面试形式，但是还是有线下面试的可能，下面是2019年南大MBA复试细则，可供参考~

一、复试分值、形式、内容和要求

1.复试总分值为200分

2.形式：小组面试 + 个人面试 + 材料评估  

3.内容和要求：

（1）小组面试：随机抽签，6人一组进入面试室，阅读指定材料，相互讨论交流，各自阐述观点，适当归纳补充。此环节考核考生的综合素质。

（2）个人面试：随机抽签，个人进入面试室。英文自我介绍，并用英文回答考官提问；抽取时政题目，思考并回答；陈述职业生涯规划并回答考官提问。此环节考核考生的英文听说、时事政治、职业生涯规划。

（时事政治范围：近一年来国际国内重大时事及党的路线、方针、政策）

（3）材料评估：评委根据考生提交的复试申请材料进行评估。此环节判断考生的培养潜质和提交材料的完整性。

（4）复试成绩构成 =  小组面试（80分）+ 个人面试（英文听说30分 + 时事政治50分 + 职业生涯规划20分）+ 材料评估（20分）。

（5）复试合格线：120分；复试不合格者，不予录取。

4. 复试申请材料提交办法：

申请复试的考生请将按要求准备好的复试申请材料（电子稿）提交至系统，点击右上角的“考生入口”，快速注册后即可按页面提示提交相关材料。

二、拟录取办法

1.总成绩 = 初试成绩 + 复试成绩

注： 初试成绩是参加全国硕士统一入学考试管理类联考两门科目成绩的总分。

2.排名方法：

根据总成绩排名确定拟录取名单。

按照往年的惯例，线下面试基本都有无领导小组讨论。

无领导小组讨论是采用情景模拟的方式，对考生进行集体面试。讨论过程中不指定组织角色、身份，在限定时间内要求小组成员对给出的问题或材料进行讨论。该环节的主要目的在于考查学生在团队融合与合作、思维分析、沟通与交流的素养等方面的能力。

南京大学MBA/EMBA无领导小组讨论面试人数在6人左右，时间在15~25分钟。

南京大学无领导小组讨论面试部分真题

1. 波特发明了五力模型、价值链理论、三大战略，创办咨询公司却失败了。理论的发明者基于理论创办咨询公司失败了，那么这个理论是否是无用的？我们在实践工作中应该怎么办，应该放弃理论吗？

2. 三星因KPI发展，索尼因KPI受困。KPI是福？是祸？

3. 企业应如何应对新自媒体时代？广告投放应该怎么做才能深入人心有效果？

4. 58同城与赶集网先合并，后来又拆分，谈谈合并与拆分的原因。

无领导小组讨论考察的是一个人在团队中的表现，要学会团队合作，学会在团队中表现自己。